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CON IL NOSTRO TEAM costituito da professionisti con esperienze e competenze diversi offriamo un’assistenza completa finalizzata ad affiancare il Datore di Lavoro
L’intreccio di fonti normative e di questioni operative che caratterizzano la materia complessa della Sicurezza, Igene e Salute all’interno delle aziende trova una risposta vincente nei consulenti PROMETEO seguiti e affiancati dal GRUPPO KALEYDON che, specializzati principalmente nel settore ingegneristico e in quello legale sono in grado di proporre e gestire con i Clienti un progetto personalizzato, elaborato in un’ottica di prevenzione e ricerca della qualità
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Settore professioni, industria, artigianato e commercio
La formazione aziendale prevede una serie di attività che hanno lo scopo di aumentare le competenze degli individui per favorire la crescita personale e professionale e raggiungere gli obiettivi di business
Formazione aziendale: che cos’è e a cosa serve
In un mercato del lavoro sempre più iperconesso, globalizzato e in continua evoluzione, le aziende competitive sono quelle che riconoscono l’importanza delle attività di team building e formazione aziendale. Fare formazione in azienda significa investire sulle persone per aumentare le competenze sia del singolo che del gruppo di lavoro. Il risultato non è esclusivamente l’evoluzione professionale delle persone, ma anche la crescita del business aziendale.
Le aziende che puntano sulla formazione forniscono ai dipendenti gli strumenti necessari per colmare le lacune, affrontare i cambiamenti figli dall’innovazione tecnologica e migliorare le soft skills, ovvero le competenze trasversali che possono fare la differenza e influenzare positivamente la qualità del lavoro.
La formazione è un’opportunità di crescita che tocca tutti i livelli della scala gerarchica di un’impresa e riguarda sia gli aspetti tecnici che le relazioni tra individui.
Investire nelle risorse umane è una scelta strategica che può decretare il successo o il fallimento di un’azienda. In base all’obiettivo da raggiungere il training può essere organizzato in vari modi: dai corsi di apprendistato rivolti al singolo alle nuove esperienze made in USA, quali corsi di comic terapia e giochi di ruolo come murder party.
Il training aziendale può essere realizzato da un professionista interno o esterno all’azienda il cui compito è capire le esigenze del singolo individuo o del team per elaborare le strategie migliori e individuare i metodi utili a raggiungere gli obiettivi.
Scopriamo insieme come fare formazione del personale in modo efficace e perché è vantaggioso per la tua azienda!
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